Таллин, Эстония · Эксперты по трудовому праву

HR и найм
без лишней сложности
в Эстонии

От поиска подходящего кандидата до юридически грамотных договоров и постоянной HR-поддержки — берём на себя кадровую сторону вашего эстонского бизнеса.

👥 Подбор персонала 📋 Трудовой договорs 🎯 Скрининг резюме 🗣️ Собеседования ⚖️ HR-соответствие
Цены на услуги
  • Подбор персонала (за позицию) от €1 500
  • Скрининг резюме и оценка €190
  • Собеседования €55/час
  • Трудовой договор €110
  • HR-консультация €55/hr

Все цены без НДС (24%). Гонорар за подбор = 1 месяц брутто-зарплаты, мин. €1 500.

Смотреть полный прайс →
🛡️  Лицензия FIU FIU000431
⚖️  Соответствие трудовому праву Эстонии
🌍  Локальный и удалённый найм
📋  Договоры по законодательству Эстонии
⚡  Ответ в тот же день
Наши HR-услуги

От первого интервью до подписанного договора

Используйте одну услугу или полный пакет — каждая доступна отдельно, платите только за нужное.

👥

Услуга подбора персонала

Комплексный подбор на одну вакансию — описание должности, поиск кандидатов, скрининг, интервью и итоговый шортлист. Мы найдём нужного человека вместо вас.

🎯

Скрининг резюме и первичная оценка

Уже есть кандидаты, но нет времени их проверить? Проводим скрининг резюме, оцениваем кандидатов по вашим критериям и предоставляем ранжированный шортлист с комментариями.

🗣️

Проведение собеседований

Проводим структурированные собеседования от вашего имени по компетентностным методикам. Получаете детальный отчёт по каждому кандидату с рекомендацией о найме.

📋

Составление трудовых договоров

Legally correct employment contracts drafted in full compliance with the Estonian Трудовой договорs Act (töölepinguseadus). Covers full-time, part-time, fixed-term, and remote arrangements.

⚖️

HR-консультация

Вопросы о правилах найма, процедурах увольнения, сроках уведомления, условиях о неконкуренции или внутренней HR-политике? Получите экспертные ответы по любой теме.

🏢

Полный пакет подбора персонала

Комплексное решение по найму — скрининг резюме, интервью, отбор кандидата, составление трудового договора и регистрация в EMTA. Один контракт, одна точка контакта.

Прозрачное ценообразование

Без авансов. Без сюрпризов.

Каждая услуга оценивается отдельно — используйте только нужное, с письменной сметой до начала работы.

Услуга
Цена
Единица
Примечания
👥Услуга подбора персонала
от €1 500
За позицию
1 месяц брутто-зарплаты · мин. €1 500
🎯Скрининг резюме и оценка
€190
За раунд
Ранжированный шортлист с комментариями
🗣️Проведение собеседований
€55
За час
Структурированные интервью + отчёт
📋Составление трудовых договоров
€110
За договор
Полная, частичная, срочная, дистанционная
⚖️HR-консультация
€55
За час
Персонал, найм, внутренние регламенты

Все цены без НДС Эстонии (24%). Письменная смета предоставляется до начала любого сотрудничества.

Как это работает

От брифа до найма — как мы работаем

Чёткий четырёхшаговый процесс — для одного найма или постоянной HR-поддержки.

01

Бесплатная консультация

Обсуждаем роль, культуру компании, сроки и бюджет. Получаете письменную смету на нужные услуги — без обязательств.

02

Поиск и скрининг

Пишем описание вакансии, публикуем на нужных площадках и проводим скрининг всех входящих заявок. Вы видите только достойных кандидатов.

03

Интервью и отбор

Проводим структурированные интервью и предоставляем детальный отчёт по каждому финалисту. Вы принимаете окончательное решение о найме с полной информацией.

04

Договор и онбординг

Составляем юридически грамотный трудовой договор и сопровождаем регистрацию в EMTA — чтобы новый сотрудник был оформлен правильно с первого дня.

Почему это важно

Трудовое право Эстонии — что должен знать каждый работодатель

Закон о трудовом договоре Эстонии (töölepinguseadus) обеспечивает сотрудникам серьёзную защиту. Ошибки могут дорого обойтись. Мы гарантируем, что ваши договоры и HR-процессы соответствуют требованиям с самого начала.

  • Письменный трудовой договор обязателен до первого рабочего дня
  • Испытательный срок максимум 4 месяца, должен быть указан в договоре
  • Минимальный срок уведомления 15–90 дней в зависимости от стажа
  • Работодатель обязан зарегистрировать сотрудника в EMTA до начала работы
  • Условия о неконкуренции требуют компенсации для действительности
  • Дистанционная работа должна быть оформлена письменно
+33,8%
Расходы работодателя сверх брутто
Социальный налог 33% + страхование от безработицы 0,8%
22%
Подоходный налог сотрудника (единая ставка)
€700/мес не облагается · удерживается по заявлению
1,6%
Страхование от безработицы (сотрудник)
Вычитается из брутто · II пенс. уровень 2% обязателен (рожд. с 1983)
€946
Минимальная зарплата (с апреля 2026)
Брутто · полная стоимость для работодателя ≈ €1 266/мес
Частые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитывается гонорар за подбор?
Гонорар равен одному месяцу брутто-зарплаты нанятого кандидата, минимум €1 500. Например, при зарплате €2 500 брутто/месяц — гонорар €2 500. Все суммы указываются и подтверждаются письменно до начала поиска.
Можно ли воспользоваться одной услугой без полного пакета?
Да — каждая услуга доступна отдельно. Если нужно только составить трудовые договоры или провести скрининг имеющихся кандидатов, можно воспользоваться этой одной услугой. Обязательства использовать несколько услуг вместе нет.
Занимаетесь ли вы наймом удалённых сотрудников вне Эстонии?
Да. Составляем договоры об удалённой работе в соответствии как с эстонским, так и с законодательством страны проживания сотрудника. При трансграничной занятости рекомендуем консультацию по вопросам налогового резидентства и социального страхования.
Что такое регистрация сотрудника в EMTA и кто это делает?
EMTA (Налогово-таможенный департамент Эстонии) требует регистрации нового сотрудника до его первого рабочего дня. Несвоевременная регистрация влечёт штрафы. Берём на себя эту регистрацию в рамках полного пакета подбора или договорной услуги.
Можете ли помочь при необходимости уволить сотрудника?
Да. Увольнение в Эстонии должно проходить по строгим процедурам — правильные сроки уведомления, законные основания, надлежащая документация. Консультируем по правильному процессу и составляем необходимые документы для минимизации правовых рисков.
Работаете ли вы как с местными кандидатами, так и с международным наймом?
Да. Ищем как местных эстонских кандидатов, так и международные таланты. Для не-ЕС кандидатов применяются дополнительные требования по разрешению на работу и виду на жительство — сопровождаем вас через эти этапы в рамках подбора.
Связаться с нами

Расскажите о вашей потребности в найме

Опишите роль или HR-задачу — ответим в течение одного рабочего дня с чётким планом и письменной сметой.

Ответ в тот же день

Отвечаем в течение одного рабочего дня — обычно в тот же день.

💶

Письменная смета заранее

Каждое сотрудничество подтверждается письменно до начала работы.

⚖️

Соответствие трудовому праву

Все договоры и консультации соответствуют законодательству Эстонии.

🌍

Русский, английский, эстонский

Общаемся на удобном для вас языке.

Запросить бесплатную консультацию

Ответим в течение одного рабочего дня.

Заявка отправлена!

Свяжемся в течение одного рабочего дня.

Готовы нанимать?

Ваш следующий отличный сотрудник начинается здесь.

Подбор от €1 500 · Договоры €110 · HR-консультации €55/час · Всё соответствует законодательству Эстонии.

Прокрутить вверх